Objectifs de cette formation de 2 jours

Définir la méthode des 5S
Mettre en oeuvre la démarche
Organiser son activité afin de gagner en productivité

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Toute personne amenée à déployer une démarche 5S au sein de sa structure, qu'elle soit industrielle ou de services

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 4 sessions et 2 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Pourquoi cette formation ?

Parmi toutes les techniques visant à organiser les postes de travail au sein d'une structure, la méthode japonaise des 5S est reconnue comme ayant largement fait ses preuves. Pour que son application porte ses fruits, apprenez à déterminer vos objectifs et mettre en oeuvre un projet adapté à votre entreprise en attribuant à chacun le rôle qui lui correspond au mieux. Misez sur le long terme en assimilant tous les éléments qui vous permettront d'inscrire votre démarche dans la durée, et entrez définitivement dans une nouvelle ère positive !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Déterminer les objectifs et les enjeux
  • Améliorer les conditions de travail
  • Améliorer l'organisation
  • Rendre le personnel acteur des changements
  • Diminuer les accidents
  • Diminuer les pertes de temps

Jour 1 - Après-midi

2. Différencier les éléments de la méthode
  • SEIRI : rangement
  • SEITON : ordre et méthode
  • SEISO : nettoyage, propreté
  • SEIKETSU : standardiser
  • SHITSUKE : rigueur

Jour 2 - Matin

3. Mettre en oeuvre un projet 5 S
  • Connaître le rôle des différents acteurs
  • Motiver les acteurs
  • Définir les lieux concernés
  • Les différentes phases
  • Communiquer
  • Les différents moyens à mettre en oeuvre
  • Rassembler les bons documents
4. Réussir chaque étape
  • Supprimer l'inutile
  • Éliminer les sources de salissures
  • Formaliser les règles (ranger, mettre en place des standards, techniques d'organisation visuelle)

Jour 2 - Après-midi

5. Renforcer et pérenniser la méthode
  • Pratiquer les audits systématiques
  • Initier les nouveaux salariés à la démarche 5 S
  • Élargir à tous les secteurs
  • Établir un suivi
  • Intégrer la méthode dans le management
  • Synthétiser les résultats
Dernière date de modification : 2019-06-25

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera la réalisation d'exercices ou de cas pratiques corrigés.
  • Elle pourra également prendre l'aspect de questionnements, d'un QCM ou d'un quiz.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Villes dans lequelles nous organisons la formation La méthode des 5S

Formation Code Postal Département
Formation La méthode des 5S Paris 75000 Paris
Formation La méthode des 5S Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation La méthode des 5S Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation La méthode des 5S Bordeaux 33300 Gironde
Formation La méthode des 5S Montpellier 34000 Hérault
Formation La méthode des 5S Lille 59800 Nord
Formation La méthode des 5S Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation La méthode des 5S Lyon 69000 Rhône
Formation La méthode des 5S Toulon 83200 Var
Formation La méthode des 5S Grenoble 38000 Isère
Formation La méthode des 5S Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation La méthode des 5S Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation La méthode des 5S Nimes 30000 Gard
Formation La méthode des 5S Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation La méthode des 5S Saint Etienne 42000 Loire
Formation La méthode des 5S Orleans 45000 Loiret
Formation La méthode des 5S Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation La méthode des 5S Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation La méthode des 5S Versailles 78000 Yvelines
Formation La méthode des 5S Avignon 84000 Vaucluse
Formation La méthode des 5S Evry 91000 Essonne
Formation La méthode des 5S Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation La méthode des 5S Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation La méthode des 5S Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation La méthode des 5S Brest 29200 Finistère
Formation La méthode des 5S Metz 57050 Moselle
Formation La méthode des 5S Caen 14000 Calvados
Formation La méthode des 5S Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation La méthode des 5S Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation La méthode des 5S La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation La méthode des 5S Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation La méthode des 5S Albi 81990 Tarn
Formation La méthode des 5S Alençon 61000 Orne
Formation La méthode des 5S Amiens 80090 Somme
Formation La méthode des 5S Angoulême 16000 Charente
Formation La méthode des 5S Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation La méthode des 5S Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation La méthode des 5S Auch 32810 Gers
Formation La méthode des 5S Aurillac 15000 Cantal
Formation La méthode des 5S Auxerre 89000 Yonne
Formation La méthode des 5S Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation La méthode des 5S Besançon 25000 Doubs
Formation La méthode des 5S Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation La méthode des 5S Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation La méthode des 5S Bourges 18000 Cher
Formation La méthode des 5S Cahors 46000 Lot
Formation La méthode des 5S Carcassonne 11000 Aude
Formation La méthode des 5S Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation La méthode des 5S Chambéry 73000 Savoie
Formation La méthode des 5S Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation La méthode des 5S Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation La méthode des 5S Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation La méthode des 5S Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation La méthode des 5S Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation La méthode des 5S Epinal 88000 Vosges
Formation La méthode des 5S Evreux 27000 Eure
Formation La méthode des 5S Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation La méthode des 5S Guéret 23000 Creuse
Formation La méthode des 5S La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation La méthode des 5S Laval 53000 Mayenne
Formation La méthode des 5S Le Mans 72100 Sarthe
Formation La méthode des 5S Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation La méthode des 5S Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation La méthode des 5S Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation La méthode des 5S Mende 48000 Lozère
Formation La méthode des 5S Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation La méthode des 5S Moulins 03000 Allier
Formation La méthode des 5S Nevers 58000 Nièvre
Formation La méthode des 5S Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation La méthode des 5S Périgueux 24000 Dordogne
Formation La méthode des 5S Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation La méthode des 5S Poitiers 86000 Vienne
Formation La méthode des 5S Quimper 29000 Finistère
Formation La méthode des 5S Reims 51100 Marne
Formation La méthode des 5S Rodez 12000 Aveyron
Formation La méthode des 5S Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation La méthode des 5S Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation La méthode des 5S Saint Lô 50000 Manche
Formation La méthode des 5S Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation La méthode des 5S Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation La méthode des 5S Valence 26000 Drôme
Formation La méthode des 5S Vannes 56000 Morbihan
Formation La méthode des 5S Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation La méthode des 5S Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation La méthode des 5S Mont de Marsan 40000 Landes