Objectifs de cette formation de 1 jour

Distinguer un marché public
Répondre efficacement aux appels d'offres
Différencier les documents et procédures
Répondre à un appel d'offres

DURÉE

1 jour
soit 7 heures

PUBLIC

Toute personne en relation contractuelle avec les personnes publiques, EPIC, SEM, SPL...

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 4 sessions et 2 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Déterminer l'environnement juridique de l'achat public
  • Le droit interne et communautaire
  • Les réformes sur la dématérialisation de l'achat public
  • La réglementation des seuils
  • Les différentes procédures d'achat (appel d'offres, dialogue compétitif, marchés négociés...)
2. Identifier les besoins de l'acheteur public
  • Effectuer une veille ciblée des offres
  • Le règlement de la consultation (CCAP, CCTP et CCAG)
  • Savoir décoder les notions non écrites

Après-midi

3. Défendre son offre
  • Choix du mode de candidature
  • Être financièrement concurrentiel
  • Les critères de choix
  • Présenter ses références
  • Formalités administratives (délais, communication...)
Dernière date de modification : 2020-02-06

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes affirmatives permettant aux apprenants de découvrir un nouveau contenu. Afin de faciliter l'apprentissage, le formateur veillera à adopter une structure claire et efficace.
  • Le formateur utilisera de nombreux exemples, comparaisons et images afin d'illustrer son propos. Il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation pourra prendre la forme d'un QCM ou de questions orales.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi

Formation Code Postal Département
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Paris 75000 Paris
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Bordeaux 33300 Gironde
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Montpellier 34000 Hérault
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Lille 59800 Nord
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Lyon 69000 Rhône
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Toulon 83200 Var
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Grenoble 38000 Isère
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Nimes 30000 Gard
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Saint Etienne 42000 Loire
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Orleans 45000 Loiret
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Versailles 78000 Yvelines
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Avignon 84000 Vaucluse
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Evry 91000 Essonne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Brest 29200 Finistère
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Metz 57050 Moselle
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Caen 14000 Calvados
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Albi 81990 Tarn
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Alençon 61000 Orne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Amiens 80090 Somme
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Angoulême 16000 Charente
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Auch 32810 Gers
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Aurillac 15000 Cantal
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Auxerre 89000 Yonne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Besançon 25000 Doubs
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Bourges 18000 Cher
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Cahors 46000 Lot
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Carcassonne 11000 Aude
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Chambéry 73000 Savoie
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Epinal 88000 Vosges
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Evreux 27000 Eure
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Guéret 23000 Creuse
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Laval 53000 Mayenne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Le Mans 72100 Sarthe
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Mende 48000 Lozère
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Moulins 03000 Allier
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Nevers 58000 Nièvre
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Périgueux 24000 Dordogne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Poitiers 86000 Vienne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Quimper 29000 Finistère
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Reims 51100 Marne
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Rodez 12000 Aveyron
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Saint Lô 50000 Manche
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Valence 26000 Drôme
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Vannes 56000 Morbihan
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Marchés Publics et Appels d'Offres - Mode d'Emploi Mont de Marsan 40000 Landes