Objectifs de cette formation de 2 jours

Identifier les lignes directrices de l'ISO 26000
Découvrir les modalités de mise en oeuvre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et des Organisations (RSO) telles que prévues dans la norme ISO 26000
Identifier des axes de progrès applicables dans votre entreprise

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Toute personne désirant découvrir ce référentiel international ISO 26000

PRÉ-REQUIS

Avoir quelques notions en Développement durable

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les principes de bases
  • ISO 26 000
  • 7 Principes de base
  • Les enjeux

Jour 1 - Après-midi

2. Examiner la RSE dans les entreprises
  • Les impacts
  • Les outils (code de conduite, charte fournisseurs, label éthique)
  • La démarche
  • Le pilotage
  • Choisir ses prestataires
  • Le plan d'action
  • La GRI (Global Reporting Initiative)

Jour 2 - Matin

3. Décrire la réglementation
4. Examiner les normes et certifications dictant la mise en oeuvre de développement durable
  • ISO 26 000
  • ISO 14 001 : management environnemental
  • OHSAS 18 001 : management de la sécurité et de l'hygiène
  • SA 8 000 : droits de l'homme
  • Principes directeurs de l'OCDE

Jour 2 - Après-midi

5. Préparer et gérer l'audit RSE
  • Préparation
  • Mise en place
  • Les étapes
  • Rapport d'audit
6. Établir son plan d'action RSE
  • Analyse
  • Préconisation
  • Mettre en place les actions
  • Établir un suivi
Dernière date de modification : 2024-02-13

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Villes dans lequelles nous organisons la formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Formation Code Postal Département
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Paris 75000 Paris
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Bordeaux 33300 Gironde
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Montpellier 34000 Hérault
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Lille 59800 Nord
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Lyon 69000 Rhône
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Toulon 83200 Var
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Grenoble 38000 Isère
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Nimes 30000 Gard
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Saint Etienne 42000 Loire
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Orleans 45000 Loiret
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Versailles 78000 Yvelines
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Avignon 84000 Vaucluse
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Evry 91000 Essonne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Brest 29200 Finistère
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Metz 57050 Moselle
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Caen 14000 Calvados
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Albi 81990 Tarn
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Alençon 61000 Orne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Amiens 80090 Somme
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Angoulême 16000 Charente
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Auch 32810 Gers
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Aurillac 15000 Cantal
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Auxerre 89000 Yonne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Besançon 25000 Doubs
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Bourges 18000 Cher
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Cahors 46000 Lot
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Carcassonne 11000 Aude
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Chambéry 73000 Savoie
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Epinal 88000 Vosges
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Evreux 27000 Eure
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Guéret 23000 Creuse
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Laval 53000 Mayenne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Le Mans 72100 Sarthe
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Mende 48000 Lozère
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Moulins 03000 Allier
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Nevers 58000 Nièvre
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Périgueux 24000 Dordogne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Poitiers 86000 Vienne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Quimper 29000 Finistère
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Reims 51100 Marne
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Rodez 12000 Aveyron
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Saint Lô 50000 Manche
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Valence 26000 Drôme
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Vannes 56000 Morbihan
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Mont de Marsan 40000 Landes