Objectifs de cette formation de 2 jours

Intégrer le développement durable dans les achats
Evaluer et impliquer les fournisseurs
Mettre en place une stratégie d'achats responsables

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Toute personne souhaitant mettre en oeuvre une démarche d'achats responsable

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Examiner les référentiels et normes
  • SA 8 000
  • EMAS
  • ISO 14 001 et 26 000
  • ISO 20400
  • Loi : NRE, Grenelle 2
  • Les conventions
  • Guide d'achats responsables

Jour 1 - Après-midi

2. Identifier les enjeux et les risques
  • Définition d'un achat responsable
  • Les avantages
  • Les méthodes (eco-conception, cycle de vie des produits, innovation)
  • Les écolabels
  • Les risques

Jour 2 - Matin

3. Définir l'acheteur responsable
  • Code de déontologie
  • Clauses contractuelles
  • Code de conduite fournisseur
  • Audit fournisseur
  • Implication des fournisseurs
  • Les indicateurs d'achats responsables

Jour 2 - Après-midi

4. Intégrer le développement durable dans ses achats
  • Cartographier les achats responsables
  • Evaluer les coûts
  • Planning de mise en oeuvre
  • Choisir les actions à mener en fonction de votre entreprise
  • Mise en place de tableaux de bord pour le suivi
  • Communication
  • Travailler en concertation avec tous les acteurs
5. Mettre en place une politique d'achat responsable
  • Charte éthique
  • Charte relations fournisseurs
  • Charte achats responsables
  • Mise à jour du processus achat
Dernière date de modification : 2019-09-11

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Acheter Responsable

Formation Code Postal Département
Formation Acheter Responsable Paris 75000 Paris
Formation Acheter Responsable Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Acheter Responsable Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Acheter Responsable Bordeaux 33300 Gironde
Formation Acheter Responsable Montpellier 34000 Hérault
Formation Acheter Responsable Lille 59800 Nord
Formation Acheter Responsable Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Acheter Responsable Lyon 69000 Rhône
Formation Acheter Responsable Toulon 83200 Var
Formation Acheter Responsable Grenoble 38000 Isère
Formation Acheter Responsable Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Acheter Responsable Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Acheter Responsable Nimes 30000 Gard
Formation Acheter Responsable Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Acheter Responsable Saint Etienne 42000 Loire
Formation Acheter Responsable Orleans 45000 Loiret
Formation Acheter Responsable Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Acheter Responsable Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Acheter Responsable Versailles 78000 Yvelines
Formation Acheter Responsable Avignon 84000 Vaucluse
Formation Acheter Responsable Evry 91000 Essonne
Formation Acheter Responsable Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Acheter Responsable Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Acheter Responsable Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Acheter Responsable Brest 29200 Finistère
Formation Acheter Responsable Metz 57050 Moselle
Formation Acheter Responsable Caen 14000 Calvados
Formation Acheter Responsable Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Acheter Responsable Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Acheter Responsable La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Acheter Responsable Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Acheter Responsable Albi 81990 Tarn
Formation Acheter Responsable Alençon 61000 Orne
Formation Acheter Responsable Amiens 80090 Somme
Formation Acheter Responsable Angoulême 16000 Charente
Formation Acheter Responsable Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Acheter Responsable Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Acheter Responsable Auch 32810 Gers
Formation Acheter Responsable Aurillac 15000 Cantal
Formation Acheter Responsable Auxerre 89000 Yonne
Formation Acheter Responsable Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Acheter Responsable Besançon 25000 Doubs
Formation Acheter Responsable Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Acheter Responsable Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Acheter Responsable Bourges 18000 Cher
Formation Acheter Responsable Cahors 46000 Lot
Formation Acheter Responsable Carcassonne 11000 Aude
Formation Acheter Responsable Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Acheter Responsable Chambéry 73000 Savoie
Formation Acheter Responsable Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Acheter Responsable Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Acheter Responsable Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Acheter Responsable Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Acheter Responsable Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Acheter Responsable Epinal 88000 Vosges
Formation Acheter Responsable Evreux 27000 Eure
Formation Acheter Responsable Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Acheter Responsable Guéret 23000 Creuse
Formation Acheter Responsable La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Acheter Responsable Laval 53000 Mayenne
Formation Acheter Responsable Le Mans 72100 Sarthe
Formation Acheter Responsable Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Acheter Responsable Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Acheter Responsable Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Acheter Responsable Mende 48000 Lozère
Formation Acheter Responsable Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Acheter Responsable Moulins 03000 Allier
Formation Acheter Responsable Nevers 58000 Nièvre
Formation Acheter Responsable Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Acheter Responsable Périgueux 24000 Dordogne
Formation Acheter Responsable Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Acheter Responsable Poitiers 86000 Vienne
Formation Acheter Responsable Quimper 29000 Finistère
Formation Acheter Responsable Reims 51100 Marne
Formation Acheter Responsable Rodez 12000 Aveyron
Formation Acheter Responsable Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Acheter Responsable Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Acheter Responsable Saint Lô 50000 Manche
Formation Acheter Responsable Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Acheter Responsable Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Acheter Responsable Valence 26000 Drôme
Formation Acheter Responsable Vannes 56000 Morbihan
Formation Acheter Responsable Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Acheter Responsable Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Acheter Responsable Mont de Marsan 40000 Landes