Objectifs de cette formation de 2 jours

S'exprimer avec aisance au sein de son équipe et dans les groupes de travail
Identifier et surmonter les blocages de la prise de parole en groupe
Créer un climat de coopération
Gérer les interactions dans les travaux de groupe

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et optimiser son travail en équipe

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

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OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier ses qualités et défauts pour mieux travailler en équipe
  • Identifier et analyser les éléments « bloquants » et les difficultés de communication amenée par soi-même
  • Renforcer sa confiance en soi et en autrui (mobiliser ses ressources, développer ses talents)
  • Oser se mettre en valeur (optimiser son image, trouver sa place, reconnaître ses compétences)

Jour 1 - Après-midi

2. Identifier les techniques de l'intelligence relationnelle
  • Prendre le temps d'écouter
  • S'exprimer de façon à être entendu
  • Savoir solliciter les autres
  • Différencier conviction et adhésion
  • Être une force de persuasion
  • Savoir alerter de façon constructive

Jour 2 - Matin

3. Gérer ses émotions et les accepter
  • Oser dire des choses difficiles à entendre : le courage de dire pour clarifier
  • Oser dire non
  • Les émotions : leur accorder une juste place
  • Faire face à l'imprévu, au mécontentement
  • Traiter les objections, gérer l'agressivité

Jour 2 - Après-midi

4. S'exprimer en groupe
  • Comprendre les mécanismes humains dans un groupe de travail
  • Savoir modifier sa vision des membres du groupe
  • Réguler les deux paramètres (la relation et la tâche)
  • Amener les interlocuteurs dans une disposition de résolution de problèmes
  • Caractéristiques des groupes efficaces
Dernière date de modification : 2019-10-09

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Les concepts, outils, méthodes seront transmis au travers de présentations théoriques
  • Pour s'assurer de la bonne assimilation des savoirs, le formateur proposera des études de cas pratiques issues ou inspirées des situations des apprenants
  • Des ateliers collaboratifs en sous-groupes (workshop) pourront être mis en place afin de faciliter l'acquisition des connaissances

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation
  • L'évaluation privilégiera la réalisation de cas pratiques corrigés
  • Elle pourra également prendre l'aspect d'un QCM ou d'un quiz
  • Enfin la bonne acquisition des savoirs pourra être vérifiée par la mise en place de jeux de rôles évalués avec retours du formateur
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation

Villes dans lequelles nous organisons la formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe

Formation Code Postal Département
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Paris 75000 Paris
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Bordeaux 33300 Gironde
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Montpellier 34000 Hérault
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Lille 59800 Nord
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Lyon 69000 Rhône
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Toulon 83200 Var
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Grenoble 38000 Isère
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Nimes 30000 Gard
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Saint Etienne 42000 Loire
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Orleans 45000 Loiret
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Versailles 78000 Yvelines
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Avignon 84000 Vaucluse
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Evry 91000 Essonne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Brest 29200 Finistère
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Metz 57050 Moselle
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Caen 14000 Calvados
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Albi 81990 Tarn
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Alençon 61000 Orne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Amiens 80090 Somme
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Angoulême 16000 Charente
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Auch 32810 Gers
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Aurillac 15000 Cantal
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Auxerre 89000 Yonne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Besançon 25000 Doubs
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Bourges 18000 Cher
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Cahors 46000 Lot
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Carcassonne 11000 Aude
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Chambéry 73000 Savoie
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Epinal 88000 Vosges
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Evreux 27000 Eure
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Guéret 23000 Creuse
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Laval 53000 Mayenne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Le Mans 72100 Sarthe
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Mende 48000 Lozère
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Moulins 03000 Allier
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Nevers 58000 Nièvre
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Périgueux 24000 Dordogne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Poitiers 86000 Vienne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Quimper 29000 Finistère
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Reims 51100 Marne
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Rodez 12000 Aveyron
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Saint Lô 50000 Manche
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Valence 26000 Drôme
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Vannes 56000 Morbihan
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation S'exprimer aisément au sein d'un groupe Mont de Marsan 40000 Landes